約12年在籍したソウルドアウトは、新しい挑戦を日常的に行う多動的な社風。当初は計画性不足等に疑問も感じたが、周囲からの刺激を受け、本来の保守的な性格とは異なる未経験領域への挑戦を通じて成長できた。仕事能力のピーク期を過ごせた、ありがたい環境だったと肯定的に評価している。
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