[企業タグ:国内企業]の企業一覧

国内企業

東京海上日動火災保険

3.0

特筆すべきレビューはありません。記事からは、転職元企業に対する直接的な不満や批判は見当たらず、転職は自己成長とキャリアアップを目的としたポジティブな選択であったと解釈できます。

大手企業
金融機関
事業会社
国内企業
転職動向
東京海上日動火災保険からの転職:1
東京海上日動火災保険
hokan(1件)

microCMS

5.0

microCMSは完全リモートワークが浸透し、効率的かつ柔軟な働き方が確立されています。技術的な改善提案が迅速に取り入れられ、プロダクトも価値向上の良循環を辿っています。

国内企業
プロダクト型
SaaS
事業会社
BtoB企業
転職動向
microCMSへの転職:1microCMSからの転職:1
記載なし(1件)
microCMS
記載なし(1件)

FiNC

5.0

業務委託でありながら上流工程にも関与しやすい環境が整い、ボトムアップでの改善文化や心理的安全性の高いチームが形成されていた。設計力を磨く機会が多く、評価も良好。

ヘルスケア
スタートアップ
国内企業
BtoC企業
転職動向
FiNCからの転職:1
FiNC
DeNA(1件)

エムティーアイ

5.0

自由度が高く、新技術を積極的に扱うチャンスが多く、AWSやServerless Frameworkなどを用いた開発経験を積めた。少人数チームでサービスに深く関わり、企画から実装まで幅広い工程を任されたことで、大きな成長を実感できる環境だった。

ヘルスケア
BtoC企業
国内企業
事業会社
転職動向
エムティーアイからの転職:1
エムティーアイ
DeNA(1件)

富士ゼロックス

3.0

保守的な文化があり、新技術の導入は難しい面もあるが、激務ではなくプライベートの時間を確保しやすい環境。

大手企業
国内企業
転職動向
富士ゼロックスからの転職:1
富士ゼロックス
DeNA(1件)

竹書房

3.0

竹書房は、先輩社員に可愛がられ、自由に裁量を与えられ、風通しも良い会社だった。DTP化や電子書籍化など変化にも前向きで、青春時代を過ごすような楽しさもあった。しかし、教育体制やキャリアアップの仕組みは整っておらず、社員の自主性に任される部分が大きかったため、長期的なキャリアを考えた際に物足りなさを感じた。

出版社
Webメディア
中小企業
国内企業
非上場企業
転職動向
竹書房からの転職:1
竹書房
フリーランス(1件)

ALBERT

5.0

エンジニアやアナリストが優秀で勉強会も多く、自由度が高いフラットな環境。受託分析中心で幅広く成長できる働きやすい会社。

国内企業
上場企業
受託型
転職動向
ALBERTからの転職:1
ALBERT
記載なし(1件)

キャディ

5.0

優秀な人材が多く、変化にポジティブで裁量が大きい環境。スタートアップならではのスピード感とカオスさを経験できた。組織や事業は成長期で、課題も多いが、それも含めて良い経験だったと評価している。

SaaS
プラットフォーム型
インターネット
ベンチャー
スタートアップ
転職動向
キャディへの転職:1キャディからの転職:1
DMM(1件)
キャディ
記載なし(1件)

Speee

5.0

新規事業や多様な技術スタックに挑戦でき、エンジニアとして成長機会の多い会社でした。

事業会社
国内企業
転職動向
Speeeからの転職:1
Speee
A1A(1件)