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国内最高レベルの技術力と社会実装への方針に魅力を感じ入社。幅広い業務で「立ち上げ」を経験し、プロフェッショナリズムを磨く機会に恵まれた。組織の急成長に貢献し、充実した期間だったと述べている。

素晴らしいチーム環境で、多様な挑戦機会と成長機会に恵まれた4年間。フルリモートワーク、自由な働き方、新しい技術への挑戦を推奨する企業文化。チームメンバーの個性と才能を活かす環境。

AI insideでは5年間（業務委託期間を含めると7年半）在籍し、CXOとして様々なチャレンジをさせてもらい感謝している。デザイン組織の立ち上げや全社のエクスペリエンスデザインを主導するなど、貴重な経験を積むことができた。

「SalesOps」としてチーム全体の生産性向上に貢献でき、Ops職の価値や楽しさ、やりがいを実感できた。自身の担当業務の効率化がチーム全体のリードタイム短縮に繋がり、ポジティブなフィードバックを得られたことで、組織全体の課題解決に取り組む意識が高まった。成長の機会を得られた環境だった。

フラットな組織で、挑戦できる環境であり、エンジニアからPdMへのキャリアチェンジなど多様な機会を通じて成長を実感できた。事業戦略の壁打ちも許容されるなど、裁量の大きさも魅力。

創業メンバーとして9年間在籍し、事業立ち上げから成長期までを経験。プロダクト企画、メディア運営、採用など多岐にわたる業務に挑戦し、多くの学びと成長を得られた。取締役としてVision/Mission/Value策定や外部イベント登壇など貴重な経験も積めた。会社とメンバーの成長を間近で見られたことはかけがえのない時間だったと振り返っている。

急成長スタートアップで6年間、業務支援プロダクトのPMとして組織運営や複雑な業務・プロダクト開発を経験。BtoBや大規模開発の最前線で学べ、イベント企画や登壇機会にも恵まれた充実した日々を送ることができた。組織規模が数十人から400人超へと変貌する中で中心に近い場所で貢献。感謝と今後の発展に期待。

6年間在籍し、様々な経験を通して成長できたことへの感謝を述べている。スタートアップでの経験は貴重で、多くの学びと出会いがあった。チームワークに苦労した時期もあったが、周囲のサポートに助けられた。

入社前は会社で働くことにネガティブだったが、ourly で働く人たちに触発され入社を決意。エンジニアとして成長し自信を得た。仕事に対する考え方が変わり、仕事が遊びになったと感じるほど好きになれた。フィードバック文化も肯定的に捉え、精神的な健康も向上。全体的にポジティブな評価。