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未経験から一人広報として入社し、メディアとの繋がりゼロからスタート。苦労もあったが、多くのサポートを受けスキル向上。メディア掲載や社内外からの感謝がやりがいに。合同記者会見や勉強会、受賞など良い経験も多く、成長を実感した3年間。

事業は顧客からの評価も高く継続・拡大できたものの、注力していたメンタルヘルスサービスが伸び悩んだ。人事管掌役員として事業と人事にリソースが分散し、人事としての力量不足を感じ、キャリアの方向性を再考するきっかけとなった。

スタートアップ企業での意見の食い違いは理解しており、退職にあたってネガティブな思いはほとんどないと述べている。

5年強勤務したストアカでは、マーケティング責任者としてブランドリニューアルや広報PR、事業開発など多岐にわたる業務を担当。ベンチャー企業ならではの刺激的な環境や、副業を通じて視野が広がった経験をポジティブに捉えています。感謝の念も述べられており、全体的に良好な評価です。

クライアントワークとインハウスの両軸でコンテンツ制作を行う環境として恵まれており、制作体制や人間関係、ワークライフバランスも良好。特にコンテンツチームは事業成長に貢献できる体制と優秀な編集者が魅力。

約6年間、様々な職種を経験し、イベント立ち上げ、組織崩壊、CS体制構築など貴重な経験を積んだ。組織崩壊は辛かったものの、組織の変化を間近で見れたことは学びになった。全体としてVoicyでの経験に感謝しており、ポジティブな評価をしている。

国内最高レベルの技術力と社会実装への方針に魅力を感じ入社。幅広い業務で「立ち上げ」を経験し、プロフェッショナリズムを磨く機会に恵まれた。組織の急成長に貢献し、充実した期間だったと述べている。

スマートニュースではメディア研究所に所属し、OSS公開、講演、プロダクトに関わる等、刺激的な仕事を経験。短い期間ながら多くの経験を積めたことはポジティブな評価。

サイボウズは成長と変化が目まぐるしく、飽き性の筆者でも四半世紀続けられた。入社時は社員30人程度のアットホームな会社で、多くの貴重な経験を積むことができた。会社が成長する過程を全て経験できたことは幸運で、自身も成長できた。社員、顧客、パートナーに感謝している。変化の速い環境で常に新しい技術に触れられたことは刺激的だったが、組織の変革の遅さも感じた。社員は優秀で、自身の成長を促す環境だった。