[企業タグ:ベンチャー]の企業一覧

ベンチャー

ストリートアカデミー

5.0

5年強勤務したストアカでは、マーケティング責任者としてブランドリニューアルや広報PR、事業開発など多岐にわたる業務を担当。ベンチャー企業ならではの刺激的な環境や、副業を通じて視野が広がった経験をポジティブに捉えています。感謝の念も述べられており、全体的に良好な評価です。

ベンチャー
IT企業
プラットフォーム型
転職動向
ストリートアカデミーからの転職:1
ストリートアカデミー
フリーランス(1件)

デザインシップ

1.0

在籍中は事業の安定化に貢献したが、ガバナンスや労務管理に課題が多く、労働条件通知書の不交付、36協定の未締結、労働時間把握の不備、ハラスメント対策の不足など、労務面で多くの問題を抱えていた。経営陣とのコミュニケーションにも課題があり、日々のコミュニケーションが負担に感じる、相談しても改善アクションがない、経営リスクや課題を軽視するなどの不満があった。不当解雇も経験し、全体的にネガティブな印象。

ベンチャー
非上場企業
転職動向
デザインシップからの転職:1
デザインシップ
フリーランス(1件)

Coachat

1.0

事業立ち上げに苦戦し、自身の力を十分に発揮できずサービスを断念。

スタートアップ
ベンチャー
プロダクト型
転職動向
Coachatからの転職:1
Coachat
newmo(1件)

Linkage

3.0

事業は顧客からの評価も高く継続・拡大できたものの、注力していたメンタルヘルスサービスが伸び悩んだ。人事管掌役員として事業と人事にリソースが分散し、人事としての力量不足を感じ、キャリアの方向性を再考するきっかけとなった。

ベンチャー
スタートアップ
ヘルスケア
BtoB企業
アーリー期
転職動向
Linkageへの転職:2Linkageからの転職:1
はてな(1件)
ABEJA(1件)
Linkage
newmo(1件)

Classi

5.0

ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーとして設立されたClassiで、代表取締役社長として10年間勤務。教育SaaS事業を立ち上げ、2つの100万人規模のプロダクトを運用し、会社を黒字経営に導くなどの実績を上げた。組織や事業の再建、人事制度刷新などにも尽力。セキュリティインシデントからの再建を経て次世代に事業を承継し退任。会社と仲間への感謝を述べ、今後の教育分野での挑戦に意欲を示す。

スタートアップ
IT企業
SaaS
BtoB企業
BtoC企業
転職動向
Classiからの転職:1
Classi
記載なし(1件)

アクセルラボ

5.0

未経験から一人広報として入社し、メディアとの繋がりゼロからスタート。苦労もあったが、多くのサポートを受けスキル向上。メディア掲載や社内外からの感謝がやりがいに。合同記者会見や勉強会、受賞など良い経験も多く、成長を実感した3年間。

スタートアップ
ベンチャー
インターネット
SaaS
転職動向
アクセルラボからの転職:1
アクセルラボ
記載なし(1件)

Voicy

5.0

約6年間、様々な職種を経験し、イベント立ち上げ、組織崩壊、CS体制構築など貴重な経験を積んだ。組織崩壊は辛かったものの、組織の変化を間近で見れたことは学びになった。全体としてVoicyでの経験に感謝しており、ポジティブな評価をしている。

インターネット
ベンチャー
プラットフォーム型
BtoC企業
プロダクト型
転職動向
Voicyからの転職:1
Voicy
記載なし(1件)

アナグラム

5.0

約8年間在籍したアナグラムは、運用型広告やマーケティングをバリバリやりたい人におすすめ。優秀で良い人ばかりで、様々な経験をさせてもらい感謝しきれないほど。退職エントリは書かない主義だが、前職は大好きだと明言。

広告代理店
インターネット
メガベンチャー
ベンチャー
BtoB企業
転職動向
アナグラムへの転職:1アナグラムからの転職:1
記載なし(1件)
アナグラム
アトモフ(1件)

キャディ

5.0

優秀な人材が多く、変化にポジティブで裁量が大きい環境。スタートアップならではのスピード感とカオスさを経験できた。組織や事業は成長期で、課題も多いが、それも含めて良い経験だったと評価している。

SaaS
プラットフォーム型
インターネット
ベンチャー
スタートアップ
転職動向
キャディへの転職:1キャディからの転職:1
DMM(1件)
キャディ
記載なし(1件)