[転職属性:長期在籍]の転職体験談
長期在籍
2024/7/7
Classiの代表取締役社長を退任。ソフトバンクとベネッセのJVとして設立から10年間、教育SaaS事業を推進し、2つの100万人プロダクト運用、黒字経営、M&Aなどを達成。セキュ...
経営者
環境変化
長期在籍のため
人生の転機
変化を求めて
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
現状に課題を感じた
スタートアップ -> その他
長期在籍
人生の転機
マネジメント
退職エントリ
経営者
10年以上
インターネット
SaaS業界
事業会社
リクルートに18年間在籍し、旅行事業のマネージャーや合弁会社の副社長を経験。仕事には満足していたが、41歳で初めての転職を決意。理由は、①得意なことに集中し多様な仲間と挑戦したい、...
マネージャー
営業
経営者
事業開発
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
チャレンジできる環境
自己成長を求めて
自分の価値の最大化
長期在籍のため
人生の転機
40代
男性
家族持ち
初めての転職
長期在籍
大手企業 -> スタートアップ
事業会社 -> スタートアップ
SaaS
マネジメント
15年目以上
転職
入社エントリ
8年間在籍したGoodpatchでのUXデザイナーとしてのキャリアに区切りをつけ、次のステップを模索。長期的なキャリアへのモヤモヤから、転職前提ではなく35社と面談しリサーチを開始...
UI/UXデザイナー
CXO
自身のキャリアパスとの不一致
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアチェンジ希望
カルチャーフィット
デザイナー
30代後半-40代
長期在籍
デザイン会社 -> スタートアップ
職種転換
AI
スタートアップ転職
リファラル採用
2024/3/31
34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...
エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
長期在籍
50代
退職エントリ
転職
20年以上
大手企業 -> スタートアップ
メーカー -> スタートアップ