退職者の評価
2.0/5
「グローバルな仕事やF1プロジェクトなど、大企業ならではの貴重な経験を積めた。しかし、組織が大きいため意思決定に時間がかかり、変化への抵抗や企業理念とのずれを感じるようになった。」
会社への評価
転職理由
転職動向
ホンダからの転職：2件
転職事例
2024/3/31
34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...
エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
長期在籍
50代
20年以上
大手企業 -> スタートアップ
メーカー -> スタートアップ
新卒でホンダに入社した筆者は、憧れの技術開発に携われると期待していたものの、実際にはサプライヤー管理や資料作成が中心で、技術者としての成長を感じられず失望しました。待遇の良いホワイ...
エンジニア
成長機会を求めて
会社の方向性とのミスマッチ
自分のやりたいことをやる
新卒入社
3年目未満
20代
初めての転職
大手→スタートアップ