[転職属性:不当解雇]の転職体験談
不当解雇
2025/2/13
デザインシップでカンファレンス事業部長として4年間勤務後、解雇という形で退職。在籍中は事業計画策定や法人営業、コーポレート課題解決などに従事し事業安定化に貢献。しかし、ガバナンスや...
事業企画
プロジェクトマネージャー
デザイナー
現状に課題を感じた
人間関係悪化
評価制度不満
男性
3-5年目
30代
事業会社 -> フリーランス
退職エントリ
ミドルキャリア
中途
不当解雇
裁判
デザインシップでカンファレンス事業部長として4年間勤務後、解雇という形で退職。在籍中は事業計画策定や法人営業、コーポレート課題解決などに従事し事業安定化に貢献。しかし、ガバナンスや...