[転職属性:ワーキングマザー]の転職体験談
ワーキングマザー
2024/12/30
12年のフリーランス期間を経てZIZOに入社したものの、フルリモートで働き方があまり変わらず、期待していたチーム制作やデザインにフォーカスしたプロジェクト、密なコミュニケーションが...
デザイナー
変化を求めて
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
カルチャーフィット不足
女性
30代
ワーキングマザー
キャリアアップ
事業会社 -> 事業会社
デザイナー -> デザイナー
リモートワークから出社
中途
初めての転職
金融業界からUXデザイナーへ転身した筆者の事例。前職ではビジネス視点が強く顧客視点との乖離に疑問を感じていたが、UXデザインの顧客視点中心の考え方に共感しキャリアチェンジ。medi...
デザイナー
UXデザイナー
現状に課題を感じた
自分のやりたいことをやる
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
異業種転換
金融→事業会社
事業会社→事業会社
ワーキングマザー
30代
中途
リモートワークに理解がある
前職はブライダル業界で14年間勤務。ウエディングプランナーや営業支援等を経験したが、子供の小学校入学を機に、土日勤務で子供との時間が取れない働き方に課題を感じる。お客様からの後押し...
プランナー
営業
カスタマーサポート
バックオフィス
法務
総務
ワークライフバランス
家庭の事情
育児両立
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
人生の転機
変化を求めて
長期在籍のため
自身のキャリアパスとの一致
複数回転職
業界転換
異業種転換
職種転換
長期在籍
関西
子育て
ワーキングマザー
未経験からの転職
30代後半-40代
女性
中途
BtoC企業 -> BtoB企業
街の課題解決プラットフォームの共同創業者からフリーランスエンジニアに転身、10年の経験を経てモビリティ系スタートアップnewmoに社員としてジョインしたソフトウェアエンジニアの事例...
ソフトウェアエンジニア
エンジニア
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
プロダクト共感
ワークライフバランスが良い
フリーランス→スタートアップ
初めてのスタートアップ転職
女性
ワーキングマザー
40代子持ち女性がSmartHRにディレクターとして入社し3年が経過。リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境や、年齢や性別に関わらずチャレンジできる企業文化に魅力を感じて...
ディレクター
デザインプログラムマネージャー
成長機会を求めて
チャレンジできる環境
やりがいを感じた
人間関係が良い
自己成長を求めて
自分のやりたいことをやる
40代
女性
ワーキングマザー
長期在籍
リモートワーク
フレックス
派遣社員としてリクルートライフスタイルで7年間、秘書と総務業務に従事。安定した環境である一方、将来への不安や成長機会の不足を感じ転職を決意。IVRyの「Work is Fun」とい...
ジェネラリスト
キャリアアップ
現状に課題を感じた
変化を求めて
将来性不安
女性
ワーキングマザー
事業会社 -> ベンチャー
中途
30代
大手保険会社で8年の法人営業経験を持つ筆者は、成長の鈍化を感じFintechスタートアップのhokanへ転職。保険業界のデジタル化遅延に課題意識を持ち、業界革新を目指すhokanの...
カスタマーサクセス
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
自己成長を求めて
キャリアアップ
事業会社 -> スタートアップ
ワーキングマザー
リモートワーク
中途
キャリアアップ
女性