[転職理由:自己成長を求めて]の転職体験談

自己成長を求めて

株式会社ファンコミュニケーションズに4年間Webエンジニアとして勤務。A8.netの開発に携わり、裁量労働制で柔軟な働き方を実現。管理画面リプレイスPJでPdM的な仕事への適性を見...

エンジニア
プロダクトマネージャー
PdM
家庭の事情
ワークライフバランス
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
自己成長を求めて
変化を求めて
キャリアチェンジ
3-5年目
事業会社 -> 事業会社
リモートワーク -> 出社

SES企業の万葉で13年エンジニアとして勤務。多様な現場で経験を積む中、プログラミングの楽しさを広めたい思いから、IT・STEM分野のジェンダーギャップ解消を目指すNPO法人Waf...

エンジニア
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
自己成長を求めて
社会貢献
キャリアチェンジ希望
環境変化
キャリアチェンジ
事業会社 -> その他
女性

ロボットSIerで顧客との関係性や事業の方向性に課題を感じ、親会社の民事再生も転職の理由となった筆者は、「世の中にインパクトを与えられる仕事がしたい」と考えSaaS業界のリーナーへ...

カスタマーサクセス
営業
環境変化
変化を求めて
現状に課題を感じた
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
プロダクト共感
社会貢献
キャリアアップ
成長機会を求めて
キャリアチェンジ希望
5-10年目
事業会社 -> 事業会社
職種転換
BtoB企業 -> BtoB企業

家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、接客販売、人事、店長など幅広い業務を経験。しかし、ジョブローテーションによる「浅く広い」キャリアに課題を感じ、自身の成長と企業の成長を共に...

人事
総務
バックオフィス
採用担当
マネジメント
店長
自己成長を求めて
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
新しいチャレンジをしたい
初めての転職
30代
10年以上
長期在籍
関西
BtoC企業 -> BtoB企業
業界転換

XRスタートアップで裁量大きく成長できたが組織内問題で退職。社会に対する解像度を上げるため多様な業界と関われる環境を求め転職。ourlyの組織文化醸成への共感、自身の「幸せに働きた...

エンジニア
ソフトウェアエンジニア
プロダクトエンジニア
環境変化
現状に課題を感じた
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
カルチャーフィット
自己成長を求めて

40代子持ち女性がSmartHRにディレクターとして入社し3年が経過。リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境や、年齢や性別に関わらずチャレンジできる企業文化に魅力を感じて...

ディレクター
デザインプログラムマネージャー
成長機会を求めて
チャレンジできる環境
やりがいを感じた
人間関係が良い
自己成長を求めて
自分のやりたいことをやる
40代
女性
ワーキングマザー
長期在籍
リモートワーク
フレックス

受託デザイナーとして刺激的ながらも将来への不安を感じていた筆者は、事業会社への転職を決意。スタートアップへの偏見があったものの、ログラスのミッションと社員の価値観に共感し入社。受託...

デザイナー
BXデザイナー
環境変化
変化を求めて
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
将来性不安
現状に課題を感じた
デザイナー -> デザイナー
事業会社 -> スタートアップ
職種転換
中途
初めての転職
キャリアアップ

新卒でソニーに入社し約20年勤務した筆者の退職エントリ。監視カメラの商品設計、R&D部門でのコンテンツ推薦や自然言語処理の研究開発、コールセンター向け自然言語処理の研究開発などを担...

エンジニア
研究員
データサイエンティスト
ソフトウェアエンジニア
機械学習エンジニア
データエンジニア
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
現状に課題を感じた
10年以上
新卒入社

ソフトウェアエンジニアtenntennさんの転職ストーリー。KLab、ソウゾウ/メルペイ、ナレッジワークを経て、モビリティ領域のスタートアップnewmoへ。地方移住を機に移動課題を...

ソフトウェアエンジニア
エンジニア
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
プロダクト共感
スタートアップ
事業会社 -> スタートアップ