Linkageからnewmoへの転職体験談
newmoのnewなひと〜 HR moe 夏目 萌〜｜newmo株式会社｜"移動で地域をカラフルに"
リクルート、ABEJAを経てリンケージでCOOとしてウェルビーイング事業に携わるも、メンタルヘルスサービス停滞や人事としての課題を感じ転職を決意。ライドシェア事業と新しい働き方に魅力を感じ、newmoの「移動で地域をカラフルに」というミッションに共感。創業初期のnewmoにHRとして参画し、スピード感ある環境で産業創造と地域課題解決に挑戦。多様なメンバーと刺激し合い、新しい組織作りに貢献することに期待。
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事業は顧客からの評価も高く継続・拡大できたものの、注力していたメンタルヘルスサービスが伸び悩んだ。人事管掌役員として事業と人事にリソースが分散し、人事としての力量不足を感じ、キャリアの方向性を再考するきっかけとなった。
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想像以上のスピード感とオープンな企業文化に魅力を感じている。経営陣のダイナミックな決断力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーの情熱に刺激を受けている。地域交通の課題解決と新しい働き方の創造に貢献できることに期待。
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