freee

FOLIOでは、2017年からテックリードとして参加し、様々なプロジェクトを推進しましたが、開発チームへの負担や見積もりの難しさを経験しました。また、組織拡大とエンジニアのブランディングに尽力しましたが、個人的なストレス要因で抑うつ状態に陥り、休職を経ても回復せず、退職を決意しました。freeeを選んだ理由は、過去に交わした組織的課題への興味を持つ会話が印象深く、組織開発チームでエンジニアの環境改善に貢献できると感じたためです。新たな職場で裁量を持ち、スケーラブルな組織作りへの期待を胸に抱き、積極的な取り組みを進めていく予定です。

ミズノ氏は約3年間勤めた株式会社ディー・エヌ・エーを退職し、freee株式会社に転職しました。転職元ではエンジニアとしての経験を重ねましたが、SIer出身であることに若干のコンプレックスがあったと述べています。彼が転職を決意した理由の一つは、freeeの掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションへの強い共感と、個人が活躍できる時代を後押しすることへのやりがいを感じたからです。また、転職ドラフトというサービスを利用して新しい評価を受けたことで、多角的なスキルが価値とみなされることを実感しました。転職先であるfreeeでは、社員が自身の強みや弱みをオープンに共有する文化が彼に衝撃を与え、素晴らしいと感じています。現在、プロダクト基盤の開発に携わり、GoやRubyなどの最新技術を用いて早く貢献できるよう努力しています。新しい環境での挑戦に期待を寄せています。