ゲツラクからHERPへの転職体験談
【入社エントリ】社員数5名から1万名規模のエージェントを経験した僕が、ジョブミルを本気で広めたいと思った理由｜holy/HERP/ジョブミル
大手人材紹介会社から社員数5名のベンチャー企業ゲツラクへ転職し、両面エージェントとして業務設計やシステム導入を経験。ゲツラクで人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」のユーザーとなり、求人管理の課題とジョブミルの有効性を実感。求職者と向き合う時間を増やし、より良いマッチングを実現するジョブミルの理念に共感し、HERPへ転職。ジョブミルを広め、エージェント経由のマッチング品質向上と「楽しく働く人を増やす」ことを目指す。
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社員数5名の創業期ベンチャー企業で、業務設計やシステム導入など幅広い業務に携われた。一方で、入社当初は業務体制や求人数が整っておらず、求人管理に課題を感じていた。
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ジョブミルを広め、エージェント経由のマッチング品質を向上させるという事業目的に共感。求職者ファーストな人材紹介を当たり前にし、「楽しく働く人を増やす」という世界観の実現に貢献したいと考えている。
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