退職者の評価

3.0/5

社員数5名の創業期ベンチャー企業で、業務設計やシステム導入など幅広い業務に携われた。一方で、入社当初は業務体制や求人数が整っておらず、求人管理に課題を感じていた。

会社への評価

転職理由

転職動向

ゲツラクからの転職:1
ゲツラク
HERP(1件)

転職事例

大手人材紹介会社から社員数5名のベンチャー企業ゲツラクへ転職し、両面エージェントとして業務設計やシステム導入を経験。ゲツラクで人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」のユーザ...

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