[転職属性:長期在籍]の転職体験談

長期在籍

ゆめみに8年間PMとして勤務。ユニークな制度や組織、多様なプロジェクト経験を通じて成長を実感したが、組織が構造改革を進める中で、以前の良さが失われ、成長の実感が薄れ、会社との方向性...

プロジェクトマネージャー
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
退職エントリ
長期在籍
ミドルキャリア

前職はブライダル業界で14年間勤務。ウエディングプランナーや営業支援等を経験したが、子供の小学校入学を機に、土日勤務で子供との時間が取れない働き方に課題を感じる。お客様からの後押し...

プランナー
営業
カスタマーサポート
バックオフィス
法務
総務
ワークライフバランス
家庭の事情
育児両立
やりがい
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
人生の転機
変化を求めて
長期在籍のため
自身のキャリアパスとの一致
複数回転職
業界転換
異業種転換
非IT業界 -> IT業界
職種転換
長期在籍
関西
大阪
子育て
ワーキングマザー
入社エントリ
未経験からの転職
30代後半-40代
女性
中途
BtoC企業 -> BtoB企業

11年間勤務したデザイン事務所でエディトリアルデザインのスキルを十分に培った後、新たな挑戦とスキル習得のため転職を決意。受託業務中心の環境から、デザインを重視し風通しの良い事業会社...

デザイナー
マネジメント
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
環境変化
キャリアチェンジ希望
長期在籍のため
現状に課題を感じた
やりたいことをやる
デザイナー
長期在籍
制作会社→事業会社
業界転換
職種転換
マネジメント
10年以上

前職クックパッドで7年以上toCプロダクト開発に従事したプロダクトエンジニアが、初の転職でIVRyを選んだ理由を語る。社会貢献への想いと、より手触り感のある仕事を求め、オフィスでの...

プロダクトエンジニア
エンジニア
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
やりがい
自身のキャリアパスとの一致
社会貢献
初めての転職
長期在籍
5-10年目
BtoC企業 -> BtoB企業
職種転換なし
社会貢献
エンジニアリング文化が強い
入社エントリ
エンジニア
プロダクト型
AI

アラフォーの人事担当者が、10年間勤務した会社を退職。転職活動では特定の仕事内容、成長環境、働く環境(福利厚生やリモート)は重視せず、「会社や社会にどれだけ貢献できるか」を最優先し...

人事
採用担当
専門職(労務/人事)
やりがい
社会貢献
長期在籍のため
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
アラフォー
30代後半-40代
10年以上
人事
入社エントリ
やりがい
社会貢献
国内企業 -> 国内企業
長期在籍
中途
IT企業
Tシャツ勤務希望
DX

約17年間、広告配信システムの開発運用を行うベンチャー企業でプログラマからSREへとキャリアを積んだ。しかし、コロナ禍後の出社回帰方針と母親の介護の必要性が重なり、働き方への疑問を...

SRE
インフラエンジニア
エンジニア
環境変化
家庭の事情
ワークライフバランス
組織変更
変化を求めて
40代
ITエンジニア
15年目以上
長期在籍
介護
リモートワーク
フレックス
転職
国内企業 -> 国内企業
エンジニア -> エンジニア
入社エントリ
クラウド
SRE
インターネット
ベンチャー
中途

スタートアップ数社を経験後、体調を崩し転職活動が難航する中でSpecteeに入社。Specteeでは4年間、良い環境と成長を実感し、スクラム導入や技術広報などにも挑戦。会社と仲間に...

長期在籍のため
退職エントリ
長期在籍
スタートアップ -> その他
中途
転職

家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、接客販売、人事、店長など幅広い業務を経験。しかし、ジョブローテーションによる「浅く広い」キャリアに課題を感じ、自身の成長と企業の成長を共に...

人事
総務
バックオフィス
採用担当
マネジメント
店長
自己成長を求めて
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
新しいチャレンジをしたい
初めての転職
30代
10年以上
長期在籍
大阪
関西
国内企業 -> 国内企業
BtoC企業 -> BtoB企業
非IT業界 -> IT業界
業界転換
マネジメント
入社エントリ
関西出身

40代子持ち女性がSmartHRにディレクターとして入社し3年が経過。リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境や、年齢や性別に関わらずチャレンジできる企業文化に魅力を感じて...

ディレクター
デザインプログラムマネージャー
成長機会を求めて
チャレンジできる環境
やりがいを感じた
人間関係が良い
自己成長を求めて
自分のやりたいことをやる
40代
女性
ワーキングマザー
3年程度
入社エントリ
長期在籍
リモートワーク
フレックス
スタートアップ経験