[転職属性:ミドルキャリア]の転職体験談

ミドルキャリア

マネーフォワードからSmartHRへ転職。デザインプログラムマネージャーとして入社し、デザインシステムの戦略立案と運用管理を担う。当初はSmartHRのデザインシステムが既に活用さ...

デザインプログラムマネージャー
マネージャー
デザイナー
環境変化
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
女性
ミドルキャリア
事業会社 -> 事業会社
デザイナー -> デザイナー
メガベンチャー -> スタートアップ

転職する気がなかった筆者が、IVRyのオフィス移転パーティーに参加したことをきっかけに興味を持ち、企業のビジョン、多様な個性を持つメンバー、そして「Beyond the Wall」...

人事
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
カルチャーフィット
変化を求めて
ミドルキャリア
事業会社 -> スタートアップ
中途

デザインシップでカンファレンス事業部長として4年間勤務後、解雇という形で退職。在籍中は事業計画策定や法人営業、コーポレート課題解決などに従事し事業安定化に貢献。しかし、ガバナンスや...

事業企画
プロジェクトマネージャー
デザイナー
現状に課題を感じた
人間関係悪化
評価制度不満
男性
3-5年目
30代
事業会社 -> フリーランス
ミドルキャリア
中途
不当解雇
裁判

ゆめみに8年間PMとして勤務。ユニークな制度や組織、多様なプロジェクト経験を通じて成長を実感したが、組織が構造改革を進める中で、以前の良さが失われ、成長の実感が薄れ、会社との方向性...

プロジェクトマネージャー
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
長期在籍
ミドルキャリア

監査法人とコンサルティングファームを経て、30代でスタートアップHANOWAへコーポレート本部長として転職。息子の誕生と父の死をきっかけにキャリアを見つめ直し、安定した大企業から成...

本部長
CFO
CAO
CHRO
監査役
人生の転機
新しいチャレンジをしたい
大手企業 -> スタートアップ
キャリアチェンジ
ミドルキャリア
30代
男性
家族持ち
中途

面白法人カヤックに14年間勤務し、人間関係は良好だったものの、運用サービスの終了と50歳という節目を迎え、以前から誘いのあったさくらインターネットへ転職を決意。クラウド事業本部付の...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
人生の転機
50代
ミドルキャリア
事業会社 -> 事業会社
中途
10年以上

16年間在籍したはてなを退職し、リンケージへ転職。はてなではユーザーサポートからサービスディレクター、データ分析基盤まで多岐にわたる業務を経験。はてなの文化と同僚に感謝し、特にWe...

ディレクター
データアナリスト
エンジニア
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
ミドルキャリア
事業会社 -> 事業会社
10年以上
30代
40代

16年7ヶ月勤務したはてなを退職し、2月中旬に次の会社へ入社予定。はてなでは、サービスヘビーユーザーから中の人となり、不安もあったが友人に助けられネット人格と中の人人格を両立できた...

既に転職先が決まっていた
30代
40代
男性
中途
事業会社 -> 事業会社
インターネット
10年以上
ミドルキャリア

16年7ヶ月勤務した株式会社はてなを退職し、新たな環境にチャレンジする49歳女性の転職エントリ。50歳を目前に、会社員としての残りの時間を考え、書籍や知人との会話を通じて転職を決意...

ディレクター
編集者
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
キャリアアップ
ミドルキャリア
50代
事業会社 -> 事業会社
中途
初めての転職
女性