[転職理由:会社の方向性とのミスマッチ]の転職体験談

新卒で日系大手企業に2年勤務した筆者は、全国転勤による生活環境の不安定さ、及び接待や気遣いといった業務内容にやりがいを感じられないことから転職を決意。新卒時に諦めた業界への思いが再...

筆者は厚生労働省に12年超勤務し、医療提供体制などの政策立案に携わっていました。しかし、行政の中長期的な視座での議論の難しさや、民間企業による社会課題解決への可能性を感じ、転職を決...

筆者は前職でアプリケーション、AI、インフラなど幅広く経験する中、AIとアプリケーションの連携に課題を感じ、両領域を担当できる人材を目指すように。生成AIの可能性と「日本を変える」...

筆者は大手総合人材サービス会社にて新卒採用支援のリクルーティングアドバイザーとしてトップセールスを経験。しかし、成長の実感が薄れ、よりチャレンジできる環境を求めて転職を決意しました...

ファッションテック系スタートアップから事業会社STRACTへ転職した女性の記事。前職では5年間カスタマーサポートを中心にQAやオペレーション業務を経験。創業期から成長に貢献できたも...

筆者は小学校教諭として数年勤務。月100時間を超える残業が常態化し、残業代も固定で低額であること、年功序列の評価制度に不満を感じ退職。転職先を選んだ理由は不明。現在は派遣社員として...

広告代理店のプランナーとして天職と感じつつも、際限ない業務と大量消費への疑問から疲弊し退職。9ヶ月のキャリアブレイクと欧州旅行を経て、長く価値が残る公共空間の仕事に魅力を感じ転職。...

ロボットSIerで顧客との関係性や事業の方向性に課題を感じ、親会社の民事再生も転職の理由となった筆者は、「世の中にインパクトを与えられる仕事がしたい」と考えSaaS業界のリーナーへ...

筆者は以前、皆で盛り上げる雰囲気だったホロライブ運営会社に勤務。しかし、一部の公私混同や不正行為により組織が腐敗し、嫌気が差して退職。自浄作用がないと感じたため。退職後も状況は悪化...