退職者の評価
1.0/5
「特定の幹部社員と人気タレントによる公私混同、それに伴う一部メンバーへの優遇や妨害行為、ハラスメントの存在により、健全な協力体制は失われ、社内の雰囲気は悪化。組織としての自浄作用も機能不全に陥っている。」
会社への評価
転職理由
転職動向
カバーからの転職：1件
カバー
記載なし(1件)
転職事例
筆者は以前、皆で盛り上げる雰囲気だったホロライブ運営会社に勤務。しかし、一部の公私混同や不正行為により組織が腐敗し、嫌気が差して退職。自浄作用がないと感じたため。退職後も状況は悪化...
会社の方向性とのミスマッチ
パワハラ
人間関係悪化
将来性不安