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DeNAからカウシェへの転職体験談

新卒でDeNAに入社し約8年間勤務した上林さんは、DeNAショッピングや横浜DeNAベイスターズでの業務を通じ、組織開発や人事の基礎を確立しました。この経験を活かし、未知の領域への好奇心と自己認識力の向上が転職の背景にありました。カウシェへの転職を決意したのは、創業2年のスタートアップとしての変化のスピードや、ゼロから組織を作るワクワク感が大きかったからです。副業として関わりを持っていたことも、実際のカルチャーを知るきっかけとなりました。カウシェでの新しいチャレンジに対しては不安も感じていますが、「Try First」などのカルチャーが支えとなり、仲間と支え合う組織の中での成長を期待しています。新しい働き方を推進し、世界一楽しいショッピング体験を目指すカウシェでの未来に向け、日々邁進しています。

勤続年数: 8

タグ

職種:

人事
事業開発

転職理由:

やりたいことをやる
成長機会不足
カルチャーフィット不足
新技術チャレンジ

一般情報:

大手→スタートアップ
10年以上
30代
初めての転職
フルリモート
DeNA

企業レビュー

DeNAでの8年間の経験により、優秀な人材と成長機会が豊富な環境で自己認識力を高めることができた。特に人と組織に深く向き合う経験をし、ポジティブな自己評価を形成できた。

評価タグ

成長機会が多い

企業タグ

大手企業
国内企業
上場企業
事業会社
BtoC企業
カウシェ

企業レビュー

カウシェは創業初期から「Try First」「For Team」「Enjoy Working」のカルチャーがあり、安心してチャレンジできる。

評価タグ

新技術チャレンジ
成長機会が多い
チームの雰囲気が良い

企業タグ

スタートアップ
アーリー期
BtoC企業
国内企業
プロダクト型
非上場企業