SmartHRからBANKEYへの転職体験談
6年勤めたSmartHRを退職して、若干怪しい謎のFinTech企業BANKEYに転職します 🏦｜yamashu
SmartHRにコーポレートエンジニアとして6年間在籍。情シス立ち上げ、社内システム内製（Ruby/Rails, TypeScript/React, GCP）等幅広く担当。裁量権の大きさや優秀な同僚との協働を通じて成長を実感する一方、企業の成長フェーズ変化に伴い、挑戦機会の減少や成長実感の停滞、業務のルーティン化に課題を感じるように。よりカオスで挑戦的なスタートアップ環境を求め、従業員5名のFinTechスタートアップBANKEYへセキュリティ担当として転職を決意。担当領域に縛られず貢献することにワクワクしている。
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6年間在籍。裁量権が大きく、自律駆動の文化があり、失敗しても再挑戦できる風土に感謝。優秀な同僚が多く、共に働くことで自身も成長できた。企業の成長に伴いフェーズが変化し、分業化・標準化が進んだ結果、挑戦機会や成長実感が減少し、ルーティンワークが増えた点に課題を感じた。
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新しい決済手段を提供する従業員5名のFinTechスタートアップ。セキュリティ担当として入社するが、少人数体制のため担当領域に縛られずに働けることにワクワクしている。開発チームのメンバーを募集中。
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