[転職理由:カルチャーフィット不足]の転職体験談

ゆめみに8年間PMとして勤務。ユニークな制度や組織、多様なプロジェクト経験を通じて成長を実感したが、組織が構造改革を進める中で、以前の良さが失われ、成長の実感が薄れ、会社との方向性...

12年のフリーランス期間を経てZIZOに入社したものの、フルリモートで働き方があまり変わらず、期待していたチーム制作やデザインにフォーカスしたプロジェクト、密なコミュニケーションが...

新卒入社以来、AVメーカーのSODで15年間にわたり営業や新規事業など幅広い業務に携わってきた。SOD時代には女性向けサイト「GIRL’S CH」の立ち上げやイベント運営も経験した...

約4か月前、2024年7月12日付でメルカリを退職した筆者は、長年患う不眠症の治療が必要と感じ、3月から休職して治療に専念していた。休職中にキャリアや人生設計を見直す中で、幹部の過...

3社目のスタートアップで念願の国内マーケティングを担当するも、自身のみフルリモートという環境に物足りなさを感じた。テキスト中心のコミュニケーションでは働く喜びが満たされず、オフィス...

新卒でセールス職に就いた筆者は、仕事への疑問や企業文化への違和感から苦しさを感じていた。8年後、以前から興味のあったUX/UIデザイナーとしてコンセントに転職。前職のビジネス至上主...

株式会社メルペイ（メルカリ）の執行役員 VP of Engineeringとして入社したが、家族との両立や自分の価値観とのミスマッチにより1年未満で退職を決断。金融業務や英語対応な...

34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...

Amazonに7年間在籍し、大規模なシステム運用や分散システムの知見を深めつつ、S3やEKSなど複数チームでエンジニアリングに貢献した。一方で大企業特有の交渉や政治が重視され、担当...