退職者の評価
1.0/5
「研修時代は成果を出したが、会社との熱量の違いや配属ミスマッチを感じ、転職を決意。」
会社への評価
転職理由
転職動向
U-NEXT HOLDINGSからの転職：1件
U-NEXT HOLDINGS
メディアエイド(1件)
転職事例
新卒で大手企業に入社した筆者は、研修中に会社の雰囲気とのミスマッチを感じ、早期に転職を決意。配属も希望と異なり、ベンチャー企業への転職活動を開始。YouTubeでメディアエイドを知...
インサイドセールス
事業企画
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
新しいチャレンジをしたい
新卒入社
初めての転職
キャリアチェンジ
20代
スタートアップ転職
ベンチャー
Webメディア