DMMから記載なしへの転職体験談

佐々木健は、24時間365日のシステム監視運用を担うMSPチームのマネージャーとして3年半勤務した後、DMMに入社。DMMでは、システムの複雑化と増大する運用負荷に対応するための運用改善を求められ、インフラチームで数々のプロジェクトに取り組みました。充実した企業環境の中でさまざまな新しい試みを推進したものの、組織変更や民度の低い人材の増加などの内部問題に直面。こうした中で、次第に心理的ストレスが増し、組織外の活動に目を向けることとなりました。最終的には組織変更に伴い退職を決断。退職後は自由な発想を活かした活動を模索し、業務委託やアルバイトをしながら、新しい挑戦の機会を求めています。

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