退職者の評価

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機会平等と富の創出を重視する企業文化で、社員の成長と正当な評価・高報酬が特徴。優秀で議論好きな人材が多く、知的刺激に溢れる環境。徹底的に考え抜く姿勢が根付いている。

会社への評価

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転職動向

ゴールドマン・サックスからの転職:1
ゴールドマン・サックス

転職事例

ゴールドマン・サックスに18年勤務し、高年収を得ていた筆者が、安定した環境から一転、赤字続きで倒産寸前の不動産会社アーキテクト・ディベロッパー(旧MDI)の社長に転身した経緯を語る...

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